問 我是(shi)一名(ming)HR，我們公(gong)司沒給員工交社保，但是(shi)一名(ming)要離職的員工要求公(gong)司補交，應如何妥當處理？

答(da) 在沒(mei)有五險一金(jin)的(de)情況下招聘的(de)時(shi)候，要明確的(de)告訴(su)應聘者(zhe)在我(wo)(wo)們公司“暫時(shi)”沒(mei)有五險一金(jin)，但是我(wo)(wo)們公司其他福利很好。如果愿(yuan)意(yi)來就來，不愿(yuan)意(yi)來就不強求(qiu)，以(yi)免以(yi)后產生勞動糾(jiu)紛。所以(yi)在這種情況如果有勞動合同(tong)的(de)就按(an)合同(tong)辦，沒(mei)有合同(tong)的(de)話(hua)就需要協商解決了。