問 一(yi)直(zhi)在自己的崗位上面做(zuo)的很(hen)不錯，最(zui)近我們部門經理離(li)職(zhi)了，部門要(yao)推選新的經理，我想獲得這(zhe)個升職(zhi)的機(ji)會，但是該(gai)怎么(me)開口(kou)呢？

答 要(yao)想(xiang)跟老(lao)板談升(sheng)(sheng)職(zhi)，你(ni)可以從以下幾方面(mian)突破一下：1. 準備(bei)好去說。你(ni)的雇主可能發(fa)現了你(ni)的星級員(yuan)工特質就給你(ni)升(sheng)(sheng)職(zhi)了。 2. 與老(lao)板討論。 3. 遵循求(qiu)職(zhi)流(liu)程。 4. 尋求(qiu)他人的推薦(jian)。 5. 搞(gao)定升(sheng)(sheng)職(zhi)面(mian)試(shi)。 6. 發(fa)送感(gan)謝信(xin)。給參與面(mian)試(shi)的人員(yuan)發(fa)送一封感(gan)謝信(xin)或致謝電(dian)子郵件，并在信(xin)件里重申你(ni)對該職(zhi)位的求(qiu)職(zhi)意愿(yuan)。