問 想學(xue)人(ren)力資(zi)源管理(li)，但是(shi)擔心好的(de)(de)大(da)學(xue)不(bu)能(neng)錄(lu)取，不(bu)是(shi)很好的(de)(de)大(da)學(xue)不(bu)知道以(yi)后(hou)就業(ye)(ye)怎(zen)樣(yang)。好大(da)學(xue)與(yu)一般大(da)學(xue)的(de)(de)人(ren)力資(zi)源管理(li)專(zhuan)業(ye)(ye)，畢(bi)業(ye)(ye)后(hou)有什么不(bu)同嗎？

答 建議(yi)如(ru)果學(xue)(xue)類似于(yu)人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)管理這種(zhong)商科專(zhuan)業(ye)(ye)盡量(liang)去好學(xue)(xue)校，因為商科不(bu)(bu)像理工科專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術性(xing)那么強(qiang)，換句(ju)話(hua)說這種(zhong)專(zhuan)業(ye)(ye)對(dui)應的職業(ye)(ye)的不(bu)(bu)可(ke)替(ti)(ti)代(dai)性(xing)也就不(bu)(bu)那么高，一個(ge)沒有學(xue)(xue)過人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)管理的同學(xue)(xue)也可(ke)以去做HR。所以對(dui)于(yu)商科學(xue)(xue)生來說，好學(xue)(xue)校就是一個(ge)招牌，來增加(jia)求職的不(bu)(bu)可(ke)替(ti)(ti)代(dai)性(xing)，也增加(jia)他(ta)們(men)的求職競爭力(li)(li)。技(ji)術性(xing)強(qiang)的專(zhuan)業(ye)(ye)（計算機等等），它的學(xue)(xue)校品牌效應就相對(dui)可(ke)以弱一些。