問 我(wo)是一(yi)(yi)名新入(ru)職的員工(gong)，剛開始上班(ban)就天(tian)天(tian)參加一(yi)(yi)些培訓，有意義嗎？企業培訓的意義是什(shen)么？

答 12可以對意(yi)志進行培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)。目的是(shi)為(wei)了培(pei)(pei)養新(xin)員(yuan)工的吃苦(ku)耐勞的精神、樸素勤儉的作(zuo)風和團隊協作(zuo)的意(yi)識(shi)。 2、可以對認知(zhi)進行培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)。認知(zhi)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)主(zhu)(zhu)要包(bao)括貴公司(si)(si)企業(ye)(ye)概況(kuang)、企業(ye)(ye)主(zhu)(zhu)要管理者(zhe)介紹、企業(ye)(ye)制度(du)、員(yuan)工守則、4399免费视频宣講等內容，學習的方(fang)式實行集中培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)，并由公司(si)(si)的管理者(zhe)和人(ren)力資源(yuan)部門主(zhu)(zhu)講。認知(zhi)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)主(zhu)(zhu)要是(shi)幫助新(xin)員(yuan)工全面而準(zhun)確(que)的認識(shi)企業(ye)(ye)、了解企業(ye)(ye)，從而盡(jin)快找準(zhun)自己的企業(ye)(ye)中的定(ding)位。 　　3職業(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)。職業(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)是(shi)為(wei)了使新(xin)員(yuan)工尤其是(shi)剛走(zou)出校門的學生完成角色轉換，成為(wei)一名職業(ye)(ye)化的工作(zuo)人(ren)員(yuan)。 　　4技(ji)(ji)能培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)。技(ji)(ji)能培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)主(zhu)(zhu)要是(shi)結合新(xin)員(yuan)工即將(jiang)上(shang)任的工作(zuo)崗位而進行的專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)(ji)能培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)。 5業(ye)(ye)務知(zhi)識(shi)、產品內容培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)。結合貴公司(si)(si)經營的產品做專(zhuan)業(ye)(ye)的知(zhi)識(shi)和業(ye)(ye)務培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)。