單位收回勞動合同統一保管是否合理?

[合同協(xie)議] ???解決者:熱心網友

我是一(yi)名會計師,在濟南一(yi)家食品廠工(gong)作,最(zui)近公司把(ba)合同都收起來了,說是統一(yi)保管,這樣做合理嗎?

根據(ju)法律規(gui)定,勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)文(wen)本(ben)(ben)由用(yong)(yong)人單(dan)位和勞動(dong)者(zhe)(zhe)各執一份(fen)。因此,勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)文(wen)本(ben)(ben)應(ying)至少兩(liang)份(fen)。 目(mu)前有些單(dan)位在(zai)員工簽(qian)訂勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)以后,將(jiang)勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)收回,統一保管,是不(bu)符合(he)法律規(gui)定的(de)。 用(yong)(yong)人單(dan)位提(ti)供的(de)勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)文(wen)本(ben)(ben)未載明本(ben)(ben)法規(gui)定的(de)勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)必(bi)備條款(kuan),或(huo)者(zhe)(zhe)用(yong)(yong)人單(dan)位未將(jiang)勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)文(wen)本(ben)(ben)交付勞動(dong)者(zhe)(zhe)的(de),由勞動(dong)行政(zheng)部門責(ze)(ze)令(ling)改正;給(gei)勞動(dong)者(zhe)(zhe)造(zao)成損(sun)害(hai)的(de),應(ying)當承擔賠償責(ze)(ze)任。