單位收回勞動合同統一保管是否合理?

[合同協議] ???解決者:熱心網友

我是(shi)一名(ming)會計師,在濟(ji)南一家食品廠工作,最近公(gong)司把(ba)合同都收起來了(le),說是(shi)統一保管,這樣做(zuo)合理嗎(ma)?

根據法律(lv)規定(ding),勞(lao)(lao)動(dong)合同文(wen)本(ben)由(you)用人單位(wei)和勞(lao)(lao)動(dong)者各執一份。因此,勞(lao)(lao)動(dong)合同文(wen)本(ben)應至少兩份。 目(mu)前有些單位(wei)在員工簽(qian)訂勞(lao)(lao)動(dong)合同以后,將勞(lao)(lao)動(dong)合同收回,統一保(bao)管,是不(bu)符合法律(lv)規定(ding)的。 用人單位(wei)提供的勞(lao)(lao)動(dong)合同文(wen)本(ben)未(wei)載(zai)明本(ben)法規定(ding)的勞(lao)(lao)動(dong)合同必備條款,或者用人單位(wei)未(wei)將勞(lao)(lao)動(dong)合同文(wen)本(ben)交付勞(lao)(lao)動(dong)者的,由(you)勞(lao)(lao)動(dong)行政部門(men)責(ze)令改正;給(gei)勞(lao)(lao)動(dong)者造(zao)成(cheng)損害的,應當承擔賠(pei)償責(ze)任。