問 我(wo)是(shi)一名(ming)剛入(ru)職場的(de)(de)新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)，想(xiang)跟老員(yuan)工(gong)(gong)好好相處(chu)和(he)學習(xi)，但(dan)是(shi)經過一段時間發(fa)現(xian)老員(yuan)工(gong)(gong)我(wo)的(de)(de)工(gong)(gong)作處(chu)處(chu)干涉，什(shen)么工(gong)(gong)作都想(xiang)指導一下，我(wo)是(shi)新(xin)人又(you)不好說什(shen)么，針對這樣的(de)(de)來員(yuan)工(gong)(gong)該(gai)咱們招架(jia)呢(ni)？

答 職(zhi)場(chang)上(shang)存在倚(yi)老賣(mai)老的(de)(de)同事(shi)(shi)，確實(shi)不(bu)是(shi)什么好現象，不(bu)僅讓(rang)新人為難(nan)，其實(shi)對于整個部門的(de)(de)發展也(ye)會(hui)有(you)所阻礙(ai)。可是(shi)，既(ji)然這是(shi)個擺在眼前的(de)(de)事(shi)(shi)實(shi)，就(jiu)不(bu)得不(bu)去面對了。1、尊重才是(shi)上(shang)策。2、努力(li)尋找(zhao)他(ta)們的(de)(de)閃光(guang)點。3、用事(shi)(shi)實(shi)證明你(ni)的(de)(de)能力(li)。初入職(zhi)場(chang)的(de)(de)新人，要(yao)招架的(de)(de)事(shi)(shi)情有(you)很多，千萬(wan)不(bu)要(yao)遇事(shi)(shi)就(jiu)苦惱，找(zhao)方法(fa)解決問題才是(shi)關鍵。慢(man)慢(man)的(de)(de)積累和(he)學(xue)習(xi)，終有(you)一天會(hui)你(ni)也(ye)會(hui)很好的(de)(de)駕馭(yu)職(zhi)場(chang)。