問 在職場(chang)中(zhong)對于領導(dao)的(de)批評(ping)有時候態度(du)很(hen)重要，在職場(chang)中(zhong)被領導(dao)批評(ping)最忌諱(hui)的(de)是什么？

答 受(shou)批評時，最忌諱當(dang)面(mian)頂撞(zhuang)老板(ban)，這是(shi)最不(bu)明智的(de)做(zuo)法，不(bu)論是(shi)在人(ren)少還是(shi)公眾(zhong)場合(he)，當(dang)面(mian)頂撞(zhuang)上(shang)司都會(hui)讓雙(shuang)方下不(bu)了(le)(le)臺。你讓老板(ban)沒有(you)面(mian)子，日后(hou)他也(ye)不(bu)會(hui)給(gei)你面(mian)子甚至面(mian)臨被穿“小(xiao)鞋”或失業的(de)風險。相反(fan)，如果你大(da)膽在接受(shou)了(le)(le)他當(dang)時的(de)大(da)發(fa)雷(lei)霆，適(shi)當(dang)地承認錯識，并夸老板(ban)教(jiao)訓得有(you)道理(li)，在眾(zhong)人(ren)前給(gei)老板(ban)樹(shu)威(wei)風，給(gei)足了(le)(le)他面(mian)子。或許(xu)，你工作上(shang)的(de)錯誤也(ye)就變成小(xiao)事一樁(zhuang)了(le)(le)。