問 在(zai)職場中(zhong)我們也(ye)會(hui)遇到被(bei)老板誤解的(de)情(qing)況，自己(ji)覺(jue)得(de)很委屈(qu)，我們該(gai)怎樣面(mian)對這(zhe)種(zhong)委屈(qu)呢？

答 職場(chang)委屈也(ye)是(shi)(shi)一種(zhong)學問(wen)，好漢(han)不(bu)吃眼(yan)前(qian)虧、主動(dong)言(yan)(yan)和(he)是(shi)(shi)運(yun)用智(zhi)慧(hui)尋(xun)找沖突(tu)的(de)最佳解(jie)決方案，主動(dong)言(yan)(yan)和(he)更需要團隊(dui)精神，發(fa)揮團隊(dui)精神可以使(shi)合(he)作得以延續。在處理沖突(tu)的(de)問(wen)題時要運(yun)用自己的(de)智(zhi)慧(hui)和(he)團隊(dui)精神與上司及同(tong)事盡量合(he)作，讓他(ta)們(men)發(fa)現(xian)您是(shi)(shi)個理想的(de)合(he)作伙(huo)伴，更給(gei)自己創造(zao)一個良好的(de)工作空間。