實習生實習期間沒有工資合法嗎?
問 我(wo)是實(shi)習生,我(wo)們(men)(men)所在的單(dan)位對于我(wo)們(men)(men)實(shi)習生,是沒有(you)(you)工資的,但是我(wo)們(men)(men)勞動付出(chu)了啊,為什么(me)沒有(you)(you)工資?
答 實(shi)習(xi)生(sheng)(sheng)因為還是在(zai)校學(xue)生(sheng)(sheng),所以(yi)不(bu)能直接(jie)和(he)企(qi)業(ye)簽訂勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong),沒有(you)簽訂勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)就(jiu)得不(bu)到(dao)《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)法》的(de)保護(hu)。目前(qian),國(guo)家(jia)也沒有(you)專門針對(dui)所有(you)實(shi)習(xi)生(sheng)(sheng)的(de)補(bu)貼(tie)政(zheng)策。有(you)些(xie)地方政(zheng)府(fu)為了鼓勵大學(xue)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye),對(dui)企(qi)業(ye)接(jie)收(shou)實(shi)習(xi)生(sheng)(sheng)會有(you)一(yi)定(ding)的(de)補(bu)貼(tie),但具體情況需要(yao)咨(zi)詢當地政(zheng)府(fu)。如果企(qi)業(ye)和(he)實(shi)習(xi)生(sheng)(sheng)在(zai)最(zui)初有(you)約定(ding),企(qi)業(ye)是可以(yi)不(bu)支(zhi)付(fu)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)報酬,不(bu)執行當地最(zui)低工資標準(zhun)的(de);實(shi)習(xi)生(sheng)(sheng)加班的(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)報酬支(zhi)付(fu)方式也要(yao)按照企(qi)業(ye)與實(shi)習(xi)生(sheng)(sheng)的(de)約定(ding)辦理。