問 在(zai)畢業(ye)之前與某(mou)企業(ye)簽(qian)約，現在(zai)處于跳(tiao)槽(cao)的(de)茫(mang)然期，應屆畢業(ye)生該不(bu)該跳(tiao)槽(cao)呢？

答 一般(ban)情(qing)況下(xia)，與(yu)校方合(he)作(zuo)、在校方監(jian)督(du)下(xia)進入校園求賢(xian)納(na)聘的(de)企(qi)業相(xiang)比(bi)社(she)會招工而(er)言(yan)更可靠(kao)、更真誠，他們大多是(shi)為企(qi)業儲備人才前(qian)來(lai)招聘，愿意為畢業生(sheng)提供培(pei)訓機會。因此，如果(guo)你(ni)是(shi)在畢業之前(qian)與(yu)某企(qi)業簽約(yue)的(de)話，那么，就要(yao)(yao)塌(ta)下(xia)心來(lai)，即使不(bu)打算久(jiu)留，也要(yao)(yao)堅持兩到三年。唯有如此，才能(neng)了解(jie)一個企(qi)業的(de)運(yun)營模式，掌握從(cong)事這一行業的(de)經驗與(yu)專(zhuan)業技能(neng)，從(cong)而(er)成(cheng)為擁有職場競爭力的(de)專(zhuan)門人才。