問 勞(lao)動(dong)者因用人(ren)單位存在(zai)哪些(xie)違反(fan)勞(lao)動(dong)合同(tong)法行(xing)為，行(xing)使單方即時(shi)解除權(quan)而解除勞(lao)動(dong)合同(tong)的，用人(ren)單位應當支付經濟補償金(jin)？

答(da) 1、用(yong)(yong)(yong)人(ren)單位(wei)未(wei)按照勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同約定提供勞(lao)(lao)(lao)動(dong)保護(hu)或者(zhe)(zhe)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)條件的(de)(de); 2、未(wei)及(ji)時足額支付勞(lao)(lao)(lao)動(dong)報酬的(de)(de); 3、未(wei)依法為勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)繳納(na)社會保險費的(de)(de); 4、用(yong)(yong)(yong)人(ren)單位(wei)的(de)(de)規章制(zhi)度違法法律、法規，損(sun)害勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)權益(yi)的(de)(de); 5、因用(yong)(yong)(yong)人(ren)單位(wei)的(de)(de)原(yuan)因造成勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同無(wu)效的(de)(de); 6、用(yong)(yong)(yong)人(ren)單位(wei)以暴(bao)力、威脅或者(zhe)(zhe)非法限制(zhi)人(ren)身(shen)(shen)自由的(de)(de)手段強迫勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)的(de)(de)，或者(zhe)(zhe)用(yong)(yong)(yong)人(ren)單位(wei)違章指揮、強令冒險作業(ye)危及(ji)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)人(ren)身(shen)(shen)安(an)全的(de)(de)。