問 職場新人到(dao)新的工作崗位后，人際關(guan)系主(zhu)要表現為與(yu)同(tong)事和上級之間的關(guan)系，那么怎樣處理好這方(fang)面的人際關(guan)系呢(ni)？

答 首先平(ping)等待人(ren)(ren)，同(tong)事(shi)中每(mei)個(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)秉性、志趣、愛(ai)好都各(ge)(ge)有不(bu)(bu)(bu)同(tong)，職(zhi)位(wei)、能(neng)力、水平(ping)也(ye)各(ge)(ge)有差異(yi)，畢業生新到一(yi)個(ge)單位(wei)，要象尊(zun)(zun)重(zhong)老師(shi)那樣尊(zun)(zun)重(zhong)每(mei)一(yi)個(ge)同(tong)事(shi)，不(bu)(bu)(bu)要以(yi)己之長比人(ren)(ren)之短，不(bu)(bu)(bu)能(neng)歧視和嘲笑那些與自己觀點不(bu)(bu)(bu)同(tong)甚至某(mou)些方面(mian)不(bu)(bu)(bu)如自己的(de)(de)同(tong)事(shi)，這樣只會傷(shang)害他人(ren)(ren)的(de)(de)自尊(zun)(zun)心，造成人(ren)(ren)際關(guan)系的(de)(de)疏(shu)遠。 其次誠實守信(xin)，隨和大度(du)。最后處理好上下級關(guan)系，是(shi)人(ren)(ren)際關(guan)系中的(de)(de)重(zhong)要方面(mian)，明智的(de)(de)做法是(shi)不(bu)(bu)(bu)卑不(bu)(bu)(bu)亢(kang)。