問 職(zhi)場(chang)新(xin)人到新(xin)的工作崗(gang)位后，人際(ji)關(guan)(guan)系(xi)主要表現為(wei)與(yu)同事和上級之間的關(guan)(guan)系(xi)，那么怎(zen)樣處理好這方面的人際(ji)關(guan)(guan)系(xi)呢？

答 首先(xian)平等待人(ren)(ren)，同事(shi)(shi)中每(mei)個人(ren)(ren)的(de)秉性、志趣、愛好(hao)(hao)都各有不(bu)(bu)(bu)(bu)同，職位(wei)、能(neng)力、水平也(ye)各有差異，畢業生新到一個單位(wei)，要象尊重(zhong)老(lao)師那樣(yang)尊重(zhong)每(mei)一個同事(shi)(shi)，不(bu)(bu)(bu)(bu)要以己(ji)之長比人(ren)(ren)之短，不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)歧視和(he)嘲笑那些與自己(ji)觀點不(bu)(bu)(bu)(bu)同甚(shen)至某些方(fang)面(mian)不(bu)(bu)(bu)(bu)如自己(ji)的(de)同事(shi)(shi)，這樣(yang)只會傷害(hai)他人(ren)(ren)的(de)自尊心，造(zao)成人(ren)(ren)際(ji)關(guan)系的(de)疏遠。 其次(ci)誠(cheng)實守信，隨(sui)和(he)大度。最后處理好(hao)(hao)上下級關(guan)系，是人(ren)(ren)際(ji)關(guan)系中的(de)重(zhong)要方(fang)面(mian)，明智(zhi)的(de)做法是不(bu)(bu)(bu)(bu)卑不(bu)(bu)(bu)(bu)亢。