問 找(zhao)到工作(zuo)(zuo)的時候我們都(dou)會經歷(li)試(shi)用期，那(nei)么工作(zuo)(zuo)試(shi)用期內應(ying)該注意什么？

答 一、試(shi)用(yong)期的(de)(de)期限不(bu)能(neng)超(chao)過(guo)(guo)6個月，超(chao)過(guo)(guo)6個月的(de)(de)，都(dou)是(shi)無(wu)效的(de)(de)。 二(er)、勞(lao)動者(zhe)(zhe)在(zai)(zai)試(shi)用(yong)期的(de)(de)工(gong)資不(bu)得低(di)于本(ben)單位相同崗位最低(di)檔工(gong)資或者(zhe)(zhe)勞(lao)動合同約定(ding)工(gong)資的(de)(de)百分(fen)之八十，并(bing)不(bu)得低(di)于用(yong)人(ren)單位所(suo)在(zai)(zai)地的(de)(de)最低(di)工(gong)資標準。 三、勞(lao)動者(zhe)(zhe)在(zai)(zai)試(shi)用(yong)期期間提前三天通知用(yong)人(ren)單位就可以解除(chu)勞(lao)動關系(xi)。