試用期員工簽訂勞動合同的時候需要注意什么?

[合同協議] ???解決者:熱心網友

我是一名(ming)畢(bi)業生,剛在濟南找到工作,想(xiang)問(wen)一下試用期員工簽訂勞(lao)動合同的時候需要(yao)注意什么(me)?

畢業生在簽(qian)訂勞動(dong)合(he)同(tong)的(de)時(shi)候,必須要(yao)看清(qing)試用(yong)期期限、合(he)同(tong)期限。一(yi)般來說,簽(qian)1年合(he)同(tong)的(de),試用(yong)期為1個(ge)月(yue)至3個(ge)月(yue)不(bu)等(deng),最(zui)多(duo)不(bu)能逾越3個(ge)月(yue);若試用(yong)期為6個(ge)月(yue)的(de),合(he)同(tong)期限有必要(yao)逾越3年。試用(yong)期最(zui)長不(bu)逾越半年。這關系到求(qiu)職者的(de)利益,一(yi)定要(yao)仔細看清(qing)楚之后再簽(qian)合(he)同(tong)。