公司合并影響勞動合同的履行么?
問 最近我(wo)們(men)公司(si)被(bei)其他公司(si)合(he)(he)并了,想咨詢(xun)一下,公司(si)合(he)(he)并影響勞動合(he)(he)同(tong)的履行(xing)么?
答 根據(ju)《勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)法(fa)(fa)》第三十三條(tiao) 用人(ren)(ren)單位(wei)變更名(ming)稱、法(fa)(fa)定代表(biao)人(ren)(ren)、主(zhu)要負責人(ren)(ren)或者投(tou)資人(ren)(ren)等事項(xiang),不影(ying)響勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)的履(lv)(lv)行。 第三十四條(tiao) 用人(ren)(ren)單位(wei)發(fa)生合(he)(he)并或者分立等情(qing)況,原勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)繼續(xu)有效,勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)由承繼其(qi)權利和義務的用人(ren)(ren)單位(wei)繼續(xu)履(lv)(lv)行。你們公(gong)司(si)合(he)(he)并,并不影(ying)響您的勞(lao)動(dong)關(guan)系(xi),您的勞(lao)動(dong)關(guan)系(xi)由新(xin)的公(gong)司(si)繼續(xu)享(xiang)有權利和承擔義務。