工作中遇到矛盾要怎樣處理?
問 我(wo)是一(yi)名行(xing)政助理,在濟(ji)南(nan)工作,最近工作中經常跟同(tong)事(shi)產生(sheng)一(yi)些小矛(mao)盾(dun),請(qing)教一(yi)下:工作中遇到矛(mao)盾(dun)要怎樣處理?
答(da) 在長(chang)時(shi)(shi)間的工作過(guo)(guo)程中,與同(tong)(tong)事(shi)(shi)產(chan)生(sheng)(sheng)一(yi)(yi)(yi)些小(xiao)矛(mao)盾,那是很正(zheng)常的;不(bu)過(guo)(guo)在處理這些矛(mao)盾的時(shi)(shi)候,要(yao)(yao)注(zhu)意方法,盡量讓你(ni)(ni)們之間的矛(mao)盾不(bu)要(yao)(yao)公開(kai)激化。辦公場所也是公共場所,盡管同(tong)(tong)事(shi)(shi)之間會(hui)(hui)(hui)因工作而(er)(er)產(chan)生(sheng)(sheng)一(yi)(yi)(yi)些小(xiao)摩擦,不(bu)過(guo)(guo)千萬要(yao)(yao)理性(xing)處理摩擦事(shi)(shi)件。不(bu)要(yao)(yao)表現出(chu)盛氣凌人(ren)(ren)的樣(yang)子,非(fei)要(yao)(yao)和同(tong)(tong)事(shi)(shi)做(zuo)個了斷(duan)、分(fen)個勝負(fu)。退(tui)一(yi)(yi)(yi)步講(jiang),就算你(ni)(ni)有理,要(yao)(yao)是你(ni)(ni)得理不(bu)饒人(ren)(ren)的話,同(tong)(tong)事(shi)(shi)也會(hui)(hui)(hui)對你(ni)(ni)產(chan)生(sheng)(sheng)敬而(er)(er)遠之的,覺得你(ni)(ni)是個不(bu)給同(tong)(tong)事(shi)(shi)余地、不(bu)給他人(ren)(ren)面子的人(ren)(ren),以后也會(hui)(hui)(hui)在心中時(shi)(shi)刻提防你(ni)(ni)的,這樣(yang)你(ni)(ni)可(ke)能會(hui)(hui)(hui)失去一(yi)(yi)(yi)大批同(tong)(tong)事(shi)(shi)的支持。此外,被(bei)你(ni)(ni)攻擊的同(tong)(tong)事(shi)(shi),將(jiang)會(hui)(hui)(hui)對你(ni)(ni)懷(huai)恨在心,你(ni)(ni)的職業生(sheng)(sheng)涯又會(hui)(hui)(hui)多上一(yi)(yi)(yi)“敵人(ren)(ren)”。