為什么大多數職場人都有跳槽的經歷?

[跳槽] ???解決者:熱心網友

我是(shi)個(ge)職場(chang)新人,剛(gang)來公司就有員工跳(tiao)槽(cao),想(xiang)問一下,為什么大多(duo)數職場(chang)人都有跳(tiao)槽(cao)的經歷?

職場生活(huo)一定(ding)不會是順風順水,一切如(ru)意的(de)(de)。而(er)且隨著企業的(de)(de)發展(zhan),每個階(jie)段(duan)呈現(xian)的(de)(de)狀態有(you)所不同,高點和低谷均有(you)所存在,這種現(xian)象也會影響職場人的(de)(de)心態。雖然知難而(er)進人人都懂,但(dan)是在遇到(dao)不如(ru)意的(de)(de)事情的(de)(de)時候,大多數人還是條件反射(she)般的(de)(de)后退,可能是隨著生活(huo)工作的(de)(de)壓力遞增,更多的(de)(de)人變得(de)更注(zhu)重(zhong)自(zi)我,因此,很多職場人在遭遇不如(ru)意時會想著通過跳槽來改變現(xian)有(you)的(de)(de)狀況(kuang),