問 我是個職場(chang)(chang)新(xin)人(ren)，剛來(lai)公司就有(you)員工跳(tiao)槽(cao)，想問一下，為什么(me)大(da)多數職場(chang)(chang)人(ren)都有(you)跳(tiao)槽(cao)的經歷？

答 職(zhi)(zhi)場生活一定不會(hui)是(shi)(shi)順風順水，一切如意的(de)(de)。而(er)且(qie)隨著企業的(de)(de)發展，每個(ge)階(jie)段(duan)呈現的(de)(de)狀態有(you)所不同，高點和低谷(gu)均有(you)所存在，這種現象(xiang)也會(hui)影響(xiang)職(zhi)(zhi)場人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)心(xin)態。雖然知難而(er)進(jin)人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)都懂(dong)，但是(shi)(shi)在遇到不如意的(de)(de)事情的(de)(de)時(shi)候，大多數人(ren)(ren)(ren)還是(shi)(shi)條件反射般的(de)(de)后(hou)退，可能是(shi)(shi)隨著生活工作(zuo)的(de)(de)壓力遞增，更(geng)(geng)多的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)變得更(geng)(geng)注重自我(wo)，因此，很多職(zhi)(zhi)場人(ren)(ren)(ren)在遭遇不如意時(shi)會(hui)想著通過跳槽來(lai)改(gai)變現有(you)的(de)(de)狀況，