問 并不是所有的領(ling)導(dao)都是好領(ling)導(dao)，也(ye)有缺點，在(zai)職場中應該如何(he)與領(ling)導(dao)相處(chu)？

答 是(shi)人(ren)(ren)就一定(ding)有(you)缺點，作為一個(ge)下(xia)屬一定(ding)要善于發現上(shang)(shang)級(ji)領(ling)(ling)導(dao)的優點，而不能總是(shi)去抓住上(shang)(shang)級(ji)領(ling)(ling)導(dao)的缺點，要能合理(li)地給主管上(shang)(shang)級(ji)提建議、發表個(ge)人(ren)(ren)見解。要學會主動表現，對于自(zi)己(ji)可(ke)以把握的事情，就一定(ding)要堅持自(zi)己(ji)的意見。學會向領(ling)(ling)導(dao)提建議，學會向領(ling)(ling)導(dao)提出自(zi)己(ji)的想(xiang)法，很多(duo)新的改(gai)革都(dou)是(shi)從基層開(kai)始(shi)的，基礎群(qun)眾(zhong)是(shi)最有(you)發言權的，不要吝(lin)惜自(zi)己(ji)的權利(li)。