問 我是個(ge)職(zhi)場新人，初(chu)入(ru)職(zhi)場什么(me)都不懂(dong)，你(ni)說工作中跟(gen)上司的溝通非常重要么(me)？

答 有統(tong)計顯示(shi)，在職(zhi)場(chang)中有30.43%的(de)(de)人(ren)與(yu)領導(dao)關(guan)系(xi)很好(hao)，容易溝通，57.97%的(de)(de)人(ren)與(yu)領導(dao)關(guan)系(xi)一(yi)般，10.14%的(de)(de)人(ren)與(yu)領導(dao)關(guan)系(xi)不好(hao)，經常(chang)背后抱怨，1.45%的(de)(de)人(ren)與(yu)領導(dao)經常(chang)有沖突。可(ke)見，有一(yi)大部分職(zhi)業人(ren)士，在與(yu)老板或上司的(de)(de)相處過程(cheng)中，缺乏溝通，并由此帶來很多困惑、無(wu)奈(nai)甚至消(xiao)極的(de)(de)情緒，不僅影響了(le)工作效率(lv)和效果，也耽誤(wu)了(le)自己(ji)的(de)(de)職(zhi)業前程(cheng)。所以說職(zhi)場(chang)溝通非(fei)常(chang)重要。