問 我是(shi)個畢業生，工作半年(nian)了，一(yi)直沒有得(de)(de)到晉(jin)升，你說職場人(ren)士(shi)需(xu)要經常“充電”才能得(de)(de)到晉(jin)升么？

答(da) 很多(duo)人干耗著不充電(dian)，你那點幾(ji)乎沒(mei)有價值的(de)“老本”，到底能吃(chi)多(duo)久？如(ru)果是(shi)(shi)大學生，你問問自己(ji)：最(zui)近半年來有沒(mei)有學到讓你明顯進步的(de)知識？如(ru)果是(shi)(shi)在職人員(yuan)，你應該問問自己(ji)，最(zui)近半年，是(shi)(shi)否依然在原(yuan)地踏(ta)步？你的(de)能力提(ti)升了(le)嗎？你為(wei)公司(si)又創造多(duo)少(shao)價值？要經常“充電(dian)”才能得到晉(jin)升機會的(de)。