問 我(wo)作(zuo)為(wei)公司的(de)一個老員工，怎么跟才(cai)被(bei)調到(dao)部門(men)的(de)年輕上(shang)司相(xiang)處啊？

答 如果因(yin)為(wei)老板比你(ni)(ni)年輕(qing)就(jiu)心有不(bu)(bu)甘，那你(ni)(ni)可就(jiu)大(da)錯特(te)錯了。他(ta)之(zhi)所以比你(ni)(ni)年輕(qing)卻能(neng)做(zuo)到(dao)現在的(de)(de)職位(wei)，肯定有過硬的(de)(de)專(zhuan)業技能(neng)或其他(ta)一技之(zhi)長。所以最明智的(de)(de)做(zuo)法是尊重上司，不(bu)(bu)妨以謙遜、友好、客觀的(de)(de)態度，來告訴上司你(ni)(ni)的(de)(de)想(xiang)法，既充分表達自己的(de)(de)意見，又(you)給足老板面子。總之(zhi)，不(bu)(bu)但要技術過硬，還得掌握辦公(gong)室哲學。