問 我現在是濱州一家私(si)企的(de)試(shi)用期員(yuan)工，公司管理很(hen)嚴，我也很(hen)緊張，感覺隨時有被辭退(tui)的(de)可能，想問下用人單位可以隨意辭退(tui)試(shi)用期員(yuan)工嗎？

答(da) 不(bu)(bu)(bu)是你(ni)想的(de)這樣的(de)，《勞(lao)(lao)動合(he)(he)(he)(he)同法(fa)》規定(ding)，在試用期(qi)中(zhong)，用人(ren)(ren)單(dan)位證明(ming)勞(lao)(lao)動者存(cun)在不(bu)(bu)(bu)符合(he)(he)(he)(he)錄(lu)用條(tiao)件、嚴(yan)重違紀、嚴(yan)重失職、勞(lao)(lao)動合(he)(he)(he)(he)同無效等法(fa)定(ding)解除(chu)情形，才能(neng)依(yi)法(fa)解除(chu)試用期(qi)職工(gong)(gong)，否(fou)則，用人(ren)(ren)單(dan)位不(bu)(bu)(bu)得解除(chu)勞(lao)(lao)動合(he)(he)(he)(he)同。用人(ren)(ren)單(dan)位在試用期(qi)解除(chu)勞(lao)(lao)動合(he)(he)(he)(he)同的(de)，還應(ying)當向勞(lao)(lao)動者說明(ming)理(li)由。如果用人(ren)(ren)單(dan)位不(bu)(bu)(bu)能(neng)證明(ming)勞(lao)(lao)動者“不(bu)(bu)(bu)符合(he)(he)(he)(he)錄(lu)用條(tiao)件”而隨意解除(chu)勞(lao)(lao)動合(he)(he)(he)(he)同，屬于違法(fa)解除(chu)，勞(lao)(lao)動者有權依(yi)法(fa)要求用人(ren)(ren)單(dan)位支付賠(pei)償金。所(suo)以(yi)不(bu)(bu)(bu)要太緊(jin)張，做好(hao)自(zi)己的(de)本職工(gong)(gong)作(zuo)就可以(yi)了。