簽“三方協議”也算“簽訂勞動合同”?
問 來(lai)公(gong)司時候只簽(qian)訂了(le)三方(fang)(fang)協(xie)議,想(xiang)問(wen)一下,簽(qian)“三方(fang)(fang)協(xie)議”也算(suan)“簽(qian)訂勞動合同(tong)”?
答 “三方(fang)協議(yi)(yi)”是明(ming)確畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)、學(xue)校、用人單位(wei)三方(fang)在(zai)應屆畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)就業過程中權(quan)(quan)利義務的書(shu)(shu)面(mian)文件。而勞(lao)(lao)動(dong)合同是由(you)用人單位(wei)提(ti)供,經與(yu)畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)平等(deng)(deng)協商后簽訂的,對工作崗位(wei)、工作待遇等(deng)(deng)勞(lao)(lao)動(dong)法上權(quan)(quan)利義務關系進(jin)行約定的書(shu)(shu)面(mian)文件。因(yin)此,“三方(fang)協議(yi)(yi)”與(yu)“勞(lao)(lao)動(dong)合同”在(zai)簽約主體、約定內容(rong)等(deng)(deng)方(fang)面(mian)具有明(ming)顯(xian)區別(bie),“三方(fang)協議(yi)(yi)”并不具有“勞(lao)(lao)動(dong)合同”的法律(lv)效力。