問 來(lai)公司的簽訂了一年(nian)的試用期合同(tong)，但(dan)是最近我才知道，最多可約定三個月試用期，你說之(zhi)前簽的一年(nian)試用期合同(tong)有效嗎？

答(da) 勞(lao)動(dong)合同(tong)法(fa)第19條明(ming)確規(gui)定(ding)“勞(lao)動(dong)合同(tong)期(qi)限(xian)(xian)三(san)個月以(yi)(yi)上(shang)不滿(man)一(yi)年的(de)，試(shi)用(yong)期(qi)不得超(chao)過(guo)(guo)一(yi)個月，勞(lao)動(dong)合同(tong)期(qi)限(xian)(xian)一(yi)年以(yi)(yi)上(shang)不滿(man)三(san)年的(de)，試(shi)用(yong)期(qi)不得超(chao)過(guo)(guo)二(er)個月，三(san)年以(yi)(yi)上(shang)固定(ding)期(qi)限(xian)(xian)和無(wu)固定(ding)期(qi)限(xian)(xian)的(de)勞(lao)動(dong)合同(tong)，試(shi)用(yong)期(qi)不得超(chao)過(guo)(guo)六個月，試(shi)用(yong)期(qi)包含在勞(lao)動(dong)合同(tong)期(qi)限(xian)(xian)內。所以(yi)(yi)說簽訂一(yi)年試(shi)用(yong)期(qi)合同(tong)是五(wu)效的(de)。