問(wen) 工作好幾年了。最近和(he)公司簽(qian)了《無固定期勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同》，無固定期勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同可以(yi)被解除嗎?

答 根據《勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)法》規定，嚴重(zhong)違(wei)(wei)反用人單(dan)位的(de)(de)規章(zhang)(zhang)制(zhi)度(du)，用人單(dan)位就可以解除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)，這其中當然也包(bao)括無固定期(qi)的(de)(de)勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)。因此，簽了“無固定期(qi)勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)”的(de)(de)職工也要遵(zun)守單(dan)位的(de)(de)規章(zhang)(zhang)制(zhi)度(du)。一旦嚴重(zhong)違(wei)(wei)反了單(dan)位的(de)(de)規章(zhang)(zhang)制(zhi)度(du)，同(tong)(tong)樣會被用人單(dan)位解除(chu)無固定期(qi)的(de)(de)勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)。