問 在職場中總(zong)有很多優(you)秀員工沒(mei)得到晉(jin)升的機會，是什么原因導致這些優(you)秀的人才屢屢與(yu)升職機會擦身而過，那么作為優(you)秀員工應該如何爭(zheng)取晉(jin)升機會？

答 首(shou)先向(xiang)老(lao)板表明(ming)你(ni)升職(zhi)的(de)意(yi)向(xiang)。如果自己(ji)各方面(mian)都有一定(ding)的(de)成(cheng)績，而(er)且(qie)得到了上(shang)司的(de)肯(ken)定(ding)，那就(jiu)讓老(lao)板知(zhi)道你(ni)想升職(zhi)的(de)意(yi)向(xiang)，機(ji)會是要(yao)自己(ji)爭取的(de)，所以(yi)把(ba)握好。其次(ci)通過(guo)工作來(lai)證明(ming)自己(ji)的(de)能力，讓老(lao)板看(kan)見你(ni)給公司帶來(lai)的(de)利益(yi)。