與同事因為工作問題發生爭執怎么處理?

[職場人際] ???解決者:熱心網友

最近因為工(gong)作問題,與(yu)一位(wei)同(tong)事發生了爭執,我(wo)不知道該怎(zen)么處(chu)理這個問題?

答(da) 與同(tong)事有(you)意見分(fen)(fen)歧(qi)時,首先不要(yao)過(guo)(guo)分(fen)(fen)爭(zheng)論,人接(jie)(jie)受新(xin)觀(guan)點(dian)需要(yao)一個過(guo)(guo)程(cheng),過(guo)(guo)分(fen)(fen)爭(zheng)論,就容易激化矛盾而影響團(tuan)結。其次也不要(yao)一味(wei)以(yi)和為貴,面對(dui)問題(ti),特別是在(zai)發生分(fen)(fen)歧(qi)時要(yao)努力尋找共同(tong)點(dian),爭(zheng)取求大同(tong)存小(xiao)異。實在(zai)不能一致時,不妨冷處(chu)理(li),表明“我不能接(jie)(jie)受你(ni)們的(de)觀(guan)點(dian),我保留我的(de)意見”,讓爭(zheng)論淡化,又(you)不失自己的(de)立場。希望(wang)幫到你(ni)。