問(wen) 自己的(de)能(neng)力已經能(neng)夠(gou)完全(quan)覆蓋晉升崗位的(de)工作職(zhi)責，為什么不(bu)晉升自己？

答 要知道，能(neng)(neng)夠覆(fu)蓋的(de)(de)崗(gang)位(wei)要求的(de)(de)可(ke)能(neng)(neng)不不僅僅只(zhi)有(you)(you)(you)自己一個人，當(dang)兩個人的(de)(de)工(gong)作能(neng)(neng)力相當(dang)的(de)(de)情(qing)況之下，企業的(de)(de)管理(li)層可(ke)能(neng)(neng)會有(you)(you)(you)優先考(kao)量(liang)(liang)那些人脈積(ji)累比較好的(de)(de)員(yuan)工(gong)，因為這類員(yuan)工(gong)，他們(men)更(geng)加hold得住基層員(yuan)工(gong)，能(neng)(neng)夠跟基層員(yuan)工(gong)打成一片，對于后期人員(yuan)管理(li)有(you)(you)(you)很大(da)的(de)(de)幫(bang)助作用。當(dang)然了，想要在(zai)短期內(nei)得到大(da)量(liang)(liang)同事的(de)(de)認可(ke)，有(you)(you)(you)點難度，不要太(tai)著急，給自己設定一個目(mu)標，一般10天左右時(shi)間能(neng)(neng)夠跟大(da)多數同事相認識并且有(you)(you)(you)一定的(de)(de)溝通，就(jiu)算不錯(cuo)的(de)(de)了。