在職場中我們應該如何對待“職場紅人”?

[職場(chang)人際(ji)] ???解決者:熱心網友

問(wen) 每個職(zhi)(zhi)場都會遇到“職(zhi)(zhi)場紅人(ren)”,在職(zhi)(zhi)場中我們應(ying)該如何對(dui)待“職(zhi)(zhi)場紅人(ren)”?

職(zhi)(zhi)場(chang)上,公(gong)司老總都是(shi)很看重個人(ren)(ren)才能的,不(bu)會花錢請一個馬屁精專門拍馬屁。既然是(shi)“職(zhi)(zhi)場(chang)紅人(ren)(ren)”,肯定(ding)有(you)(you)著他的種種優點。不(bu)要帶著有(you)(you)色眼鏡看“職(zhi)(zhi)場(chang)紅人(ren)(ren)”,不(bu)要偏(pian)激(ji)地認為職(zhi)(zhi)場(chang)紅人(ren)(ren)就(jiu)(jiu)是(shi)馬屁精。如果這么狹隘地認為,那么工作心態就(jiu)(jiu)會變得消(xiao)極,就(jiu)(jiu)會極大地影響自己在職(zhi)(zhi)場(chang)上的發展。排(pai)斥(chi)“職(zhi)(zhi)場(chang)紅人(ren)(ren)”就(jiu)(jiu)是(shi)排(pai)斥(chi)“進步(bu)”,這是(shi)無數職(zhi)(zhi)場(chang)中人(ren)(ren)付出一定(ding)代價(jia)之后的職(zhi)(zhi)場(chang)感悟。