問 如今越來(lai)越多的(de)80后(hou)、90后(hou)開始步入職(zhi)場，職(zhi)場新(xin)人應該(gai)如何與上司(si)相處？

答 具體來(lai)說(shuo)，首先應(ying)該服(fu)從(cong)上(shang)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)指示，不(bu)(bu)要有逆(ni)反心(xin)理。下級服(fu)從(cong)上(shang)級是(shi)起碼的(de)(de)(de)(de)組織原則，如果對于(yu)領(ling)導(dao)的(de)(de)(de)(de)決策(ce)有意見，應(ying)該積極溝(gou)通，相(xiang)互(hu)理解(jie)(jie)。其(qi)次，要熟悉上(shang)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)心(xin)理特征，了解(jie)(jie)他為人處事的(de)(de)(de)(de)風(feng)格。上(shang)司(si)(si)也是(shi)人，都有七情六欲(yu)，只(zhi)有心(xin)理上(shang)互(hu)相(xiang)熟悉才能減少互(hu)相(xiang)之間(jian)的(de)(de)(de)(de)摩擦事件和沖突，更有利于(yu)進行溝(gou)通。最(zui)后，要敢于(yu)彌補上(shang)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)失誤，而(er)不(bu)(bu)僅僅是(shi)用語(yu)言互(hu)相(xiang)指責。領(ling)導(dao)難免會(hui)有出錯的(de)(de)(de)(de)時候，這時候既不(bu)(bu)能因為害(hai)怕上(shang)司(si)(si)不(bu)(bu)高興就對錯誤視(shi)而(er)不(bu)(bu)見，也要盡量少用“逆(ni)耳忠言”，避免讓領(ling)導(dao)下不(bu)(bu)來(lai)臺，最(zui)好的(de)(de)(de)(de)做法應(ying)該是(shi)積極幫領(ling)導(dao)彌補，時間(jian)一長自然會(hui)贏得(de)領(ling)導(dao)的(de)(de)(de)(de)信(xin)任。