招聘找工作的缺點是什么?
問 我是(shi)濟南一(yi)名求職者,想(xiang)通過招(zhao)聘會和(he)人才(cai)網站兩(liang)種途徑找(zhao)工(gong)(gong)作,一(yi)個朋友不建議我去參加招(zhao)聘會,請(qing)教一(yi)下(xia):招(zhao)聘找(zhao)工(gong)(gong)作的(de)缺點是(shi)什么?
答 1.場面混(hun)亂:沒有合(he)(he)理的(de)(de)控制進(jin)場人(ren)數,導(dao)致現(xian)場擁(yong)擠不(bu)堪,無(wu)(wu)法(fa)與企業(ye)的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)溝通。要(yao)注(zhu)意防(fang)盜! 2.分(fen)類(lei)(lei)不(bu)細:企業(ye)多(duo),并(bing)無(wu)(wu)合(he)(he)理的(de)(de)分(fen)類(lei)(lei)。各類(lei)(lei)及不(bu)同級別的(de)(de)職位(wei)(wei)混(hun)在一(yi)(yi)起,在龐大的(de)(de)會(hui)場里(li)挑選適合(he)(he)自己的(de)(de)企業(ye),費(fei)時費(fei)力。 3.虛假宣傳(chuan):有的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)會(hui)聲稱是(shi)(shi)針對畢業(ye)生(sheng)的(de)(de),但(dan)來的(de)(de)企業(ye)大多(duo)數是(shi)(shi)招(zhao)(zhao)有工作(zuo)經驗的(de)(de)。或者是(shi)(shi)某行業(ye)的(de)(de)專場。宣傳(chuan)不(bu)真實,導(dao)致白(bai)白(bai)跑腿(tui),花錢費(fei)力還傷神。 4.亂扔(reng)(reng)簡(jian)歷(li):招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)會(hui)結束后,企業(ye)把看不(bu)上的(de)(de)簡(jian)歷(li)扔(reng)(reng)了一(yi)(yi)地。 5.各城(cheng)市招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)會(hui)主辦方(fang),無(wu)(wu)法(fa)一(yi)(yi)一(yi)(yi)做到(dao)事前公布企業(ye)信息,造成(cheng)求職者到(dao)現(xian)場發(fa)現(xian)無(wu)(wu)可應聘(pin)(pin)的(de)(de)職位(wei)(wei)。另(ling)人(ren)才市場招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)會(hui)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)銷售(shou)職位(wei)(wei)較多(duo),有些稀(xi)缺職位(wei)(wei)信息很少。對特定專業(ye)的(de)(de)求職人(ren)員(yuan)造成(cheng)了一(yi)(yi)定困(kun)擾。