問 如何迅速贏得大多(duo)數人的(de)好(hao)感，盡快融入其中，營造良好(hao)的(de)人際(ji)關系呢？

答 一(yi)(yi)、切忌(ji)(ji)拉小(xiao)圈(quan)子，互散(san)小(xiao)道消(xiao)息(xi) 辦公室(shi)內切忌(ji)(ji)私自拉幫結(jie)派(pai)，形成小(xiao)圈(quan)子，這(zhe)樣(yang)容(rong)易引發圈(quan)外人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)對立情緒。更(geng)不應(ying)該的(de)(de)是(shi)在圈(quan)內圈(quan)外散(san)布小(xiao)道消(xiao)息(xi)，充當消(xiao)息(xi)靈通人(ren)(ren)(ren)士(shi)，這(zhe)樣(yang)永遠不會得到他(ta)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)真(zhen)心對待，只(zhi)會對你惟(wei)恐(kong)避(bi)之不及。 二、忌(ji)(ji)情緒不佳，牢騷滿(man)腹(fu) 工作時應(ying)該保持高昂的(de)(de)情緒狀態(tai)，即使遇到挫折(zhe)、飽(bao)受委屈、得不到領導的(de)(de)信任，也不要(yao)牢騷滿(man)腹(fu)、怨氣沖天。這(zhe)樣(yang)做的(de)(de)結(jie)果，只(zhi)會適(shi)得其(qi)反(fan)。要(yao)么招人(ren)(ren)(ren)嫌，要(yao)么被人(ren)(ren)(ren)瞧不起(qi)。 三、切忌(ji)(ji)趨炎附(fu)勢(shi)，攀龍(long)附(fu)鳳 做人(ren)(ren)(ren)就要(yao)光明(ming)正(zheng)大、誠(cheng)實正(zheng)派(pai)，人(ren)(ren)(ren)前(qian)(qian)人(ren)(ren)(ren)后不要(yao)有兩(liang)張(zhang)面(mian)孔。領導面(mian)前(qian)(qian)充分表現自己，辦事積(ji)極主動，極盡溜拍功夫；同事或下屬面(mian)前(qian)(qian)，推三阻四、愛理不理，一(yi)(yi)副予人(ren)(ren)(ren)恩惠的(de)(de)臉孔。長(chang)此以往，處(chu)境不妙。