問 對于新員工來說，在短(duan)期內離職(zhi)的(de)原因很大程度上(shang)是因為在公司工作的(de)不快(kuai)樂，和諧的(de)交(jiao)際環境應該如何創造？

答 一方(fang)面取決于公司要盡(jin)量給(gei)新(xin)(xin)員(yuan)工(gong)創造一個良好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)交(jiao)際(ji)環境，讓新(xin)(xin)員(yuan)工(gong)和(he)老員(yuan)工(gong)盡(jin)快(kuai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)融入到(dao)(dao)一起(qi)，讓新(xin)(xin)員(yuan)工(gong)在(zai)與老員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)交(jiao)流中慢慢的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)融入到(dao)(dao)公司的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)4399免费视频中，更(geng)好地(di)體會(hui)(hui)到(dao)(dao)公司一些(xie)深層次(ci)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)東西。另一方(fang)面，新(xin)(xin)員(yuan)工(gong)要主動地(di)去和(he)老員(yuan)工(gong)溝通，在(zai)最短(duan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時間內能(neng)夠(gou)成為(wei)(wei)這(zhe)個大家庭(ting)中的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一員(yuan)，體會(hui)(hui)到(dao)(dao)和(he)大家相處的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)快(kuai)樂(le)，為(wei)(wei)自己搭建一個良好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人際(ji)平(ping)臺，利于今后工(gong)作的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)開展。只有當(dang)新(xin)(xin)員(yuan)工(gong)融入到(dao)(dao)企業中，才能(neng)夠(gou)創造出一個快(kuai)樂(le)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)環境，才能(neng)在(zai)這(zhe)種環境中體會(hui)(hui)到(dao)(dao)快(kuai)樂(le)。