問 剛收到(dao)一家(jia)企業的上崗通知，下周(zhou)一去(qu)，并且當天就要簽入職合同(tong)(tong)，簽合同(tong)(tong)需要注意哪些(xie)事(shi)項？

答 1、簽(qian)(qian)訂(ding)合(he)同(tong)時，勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)首先要(yao)(yao)弄清單位(wei)的(de)基本情況 2、勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)要(yao)(yao)弄清自(zi)己的(de)具體工(gong)(gong)作(zuo)，并在合(he)同(tong)中表(biao)明(ming)(ming)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)內(nei)容和具體地點(dian)。 3、勞(lao)(lao)動(dong)報酬要(yao)(yao)定(ding)清楚，避免口頭(tou)約(yue)(yue)定(ding)。 4、關于試用期的(de)問題(ti)要(yao)(yao)特(te)別(bie)注(zhu)意。 6、勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)工(gong)(gong)作(zuo)時間(jian)與工(gong)(gong)作(zuo)條件要(yao)(yao)明(ming)(ming)確，有的(de)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)為多掙(zheng)錢，默認了企(qi)業要(yao)(yao)求嚴重(zhong)超(chao)時的(de)加班加點(dian)，這是(shi)違反勞(lao)(lao)動(dong)法的(de)，現在越來越多的(de)工(gong)(gong)資爭議案就是(shi)因此而起。 7、社會保(bao)險(xian)約(yue)(yue)定(ding)。 8、不要(yao)(yao)簽(qian)(qian)空(kong)白合(he)同(tong)。 9、有些合(he)同(tong)約(yue)(yue)定(ding)了不合(he)法的(de)內(nei)容，如女職工(gong)(gong)不得結婚(hun)生育、因工(gong)(gong)負傷的(de)“工(gong)(gong)傷自(zi)理”，要(yao)(yao)求勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)簽(qian)(qian)訂(ding)生死(si)契約(yue)(yue)等，這些條款在法律上無(wu)效(xiao)，勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)可以拒簽(qian)(qian)。 10、勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)蓋章后，勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)本人和用人單位(wei)要(yao)(yao)各保(bao)管一份。