勞動合同除了必備條款,雙方還可以約定哪些事項?

[合同(tong)協議] ???解決者:熱心網友

問(wen) 我是(shi)一(yi)名應屆生,這(zhe)是(shi)人生中的第一(yi)份工作,想知道除(chu)了(le)《勞動(dong)合同法(fa)》規定(ding)的勞動(dong)合同必備條款

在用(yong)人(ren)單位(wei)與勞(lao)動者(zhe)之間簽(qian)署(shu)的勞(lao)動合同中,除了《勞(lao)動合同法》規(gui)定(ding)的必備條(tiao)款外,用(yong)人(ren)單位(wei)與勞(lao)動者(zhe)還可以(yi)在雙方協商一致的基礎上,在不違(wei)反法律(lv)規(gui)定(ding)的前提下(xia),就(jiu)試用(yong)期、培(pei)訓、保(bao)守秘密、補充保(bao)險和福利待遇等事項進行自主約定(ding)。