問(wen) 我是一(yi)名(ming)會(hui)計師，最近在濟南找了一(yi)份新(xin)工作，試用(yong)期都過了四(si)個月了還沒(mei)轉正，試用(yong)期最長可(ke)以(yi)多(duo)久？

答(da) 試用(yong)期(qi)是指用(yong)人(ren)單位對(dui)新招收的(de)合同(tong)(tong)制職工進(jin)行(xing)思想(xiang)品德(de)、勞動(dong)態度、實際工作能力、身(shen)體(ti)情況等進(jin)行(xing)進(jin)一步考察的(de)時間期(qi)限。根據我(wo)國(guo)勞動(dong)法的(de)規定(ding)(ding)，勞動(dong)合同(tong)(tong)可以(yi)規定(ding)(ding)試用(yong)期(qi)，其(qi)期(qi)限的(de)長短由企業根據不(bu)(bu)同(tong)(tong)工種的(de)實際情況確定(ding)(ding)，但最(zui)長不(bu)(bu)得(de)超過六(liu)個月。