問 在職(zhi)場(chang)工作首先要(yao)做好(hao)(hao)與(yu)上(shang)級的關(guan)系(xi)，如果(guo)處(chu)理不好(hao)(hao)二(er)者(zhe)的關(guan)系(xi)，會(hui)給自身帶來很多不利的影響，那么我們該如何處(chu)理與(yu)上(shang)級領導的關(guan)系(xi)？

答 首(shou)(shou)先要(yao)想贏得(de)上(shang)級(ji)的(de)尊(zun)(zun)重(zhong)(zhong)(zhong)，首(shou)(shou)先把本職工作(zuo)(zuo)做好做工作(zuo)(zuo)表現出色。其次(ci)尊(zun)(zun)重(zhong)(zhong)(zhong)上(shang)級(ji)，一個人(ren)會尊(zun)(zun)重(zhong)(zhong)(zhong)別人(ren)同樣(yang)也(ye)會贏得(de)別對(dui)你的(de)尊(zun)(zun)重(zhong)(zhong)(zhong)，作(zuo)(zuo)為下屬，最重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)的(de)一條原則就(jiu)是應該尊(zun)(zun)重(zhong)(zhong)(zhong)上(shang)級(ji)，尊(zun)(zun)重(zhong)(zhong)(zhong)上(shang)級(ji)的(de)領(ling)導(dao)和決定(ding)，努力(li)獲取上(shang)級(ji)的(de)信賴和理解。最后(hou)服從上(shang)級(ji)領(ling)導(dao)安(an)排，對(dui)于領(ling)導(dao)安(an)排的(de)工作(zuo)(zuo)能按時按量完成，及時匯報工作(zuo)(zuo)情(qing)況，與上(shang)級(ji)良好的(de)溝通，切(qie)忌(ji)不要(yao)背后(hou)議論上(shang)級(ji)。