問 人(ren)才合理有序的(de)流動(dong)，是市場(chang)對人(ren)力資源配制的(de)必然結果，跳槽(cao)的(de)時候應該遵循什么規(gui)則(ze)？

答(da) 不得擅自離職，根據國家的有(you)關規定，員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)所在(zai)單位(wei)或(huo)主管部門一(yi)般從收到員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的辭職申請(qing)起，在(zai)3個月(yue)內，予以(yi)辦理辭職手續。如(ru)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)在(zai)3個月(yue)審(shen)批期間，辭職人員(yuan)(yuan)(yuan)不得擅自離職，否則單位(wei)有(you)權給予開(kai)除或(huo)辭退(tui)。為(wei)此有(you)關人士提醒跳槽(cao)者(zhe)，審(shen)批結果一(yi)定要以(yi)書面通知為(wei)準。