問 職(zhi)場(chang)是(shi)人(ren)生的(de)第二大戰場(chang)，辦公室的(de)人(ren)際關系說簡單不簡單，因(yin)為同事之(zhi)間(jian)在工作上難(nan)免會(hui)有磕磕絆(ban)絆(ban)的(de)小爭(zheng)執，和同事鬧矛盾怎么處理？

答 緩解同事(shi)矛(mao)盾(dun)要(yao)主動開(kai)口(kou)打破(po)悶局，很多(duo)人(ren)都(dou)有這樣的經(jing)驗，就是當與意見沖(chong)突(tu)之后，在公(gong)司中誰碰(peng)見誰也(ye)不先(xian)開(kai)口(kou)打招呼(hu)，實際(ji)上雙方內心都(dou)在期(qi)待對(dui)方先(xian)開(kai)口(kou)。所以(yi)作為(wei)公(gong)司一(yi)分子，遇到有隔閡(he)的時候，更(geng)應及時主動問好，熱情打招呼(hu)，以(yi)消(xiao)除沖(chong)突(tu)所造(zao)成的陰影，給其他人(ren)留(liu)下一(yi)個不計前嫌，大(da)方處事(shi)的印(yin)象。職場中人(ren)不必堅持一(yi)份不實在的自尊，如(ru)果只因為(wei)一(yi)時之氣而(er)不理睬對(dui)方，碰(peng)面時昂(ang)首而(er)過，當作對(dui)方不存在，長期(qi)下去會令沖(chong)突(tu)矛(mao)盾(dun)像滾(gun)雪球般愈滾(gun)愈大(da)，勢必形(xing)成更(geng)大(da)的隔閡(he)，令和諧共(gong)事(shi)更(geng)加困難(nan)。