問 在(zai)職場打(da)拼的(de)(de)(de)人，很關鍵(jian)的(de)(de)(de)一條(tiao)就是人際(ji)關系的(de)(de)(de)處(chu)理能力，這個能力往往決定一個人的(de)(de)(de)工作成就，那(nei)么(me)職場人際(ji)沖(chong)突該如(ru)何解決？

答(da) 首先(xian)首先(xian)明(ming)確人(ren)際關系不(bu)(bu)是工作(zuo)(zuo)的(de)全部。腳踏(ta)實(shi)地做(zuo)事(shi)，勤勤懇懇地工作(zuo)(zuo)，多創造業績(ji)，才能使自己得到(dao)職場的(de)認(ren)同。想在職場中站住(zhu)腳跟，實(shi)力(li)是關鍵。其次積極面對“人(ren)際沖突”，主(zhu)動(dong)和不(bu)(bu)同部門的(de)同事(shi)建立起友好(hao)的(de)關系，和諧的(de)人(ren)際關系不(bu)(bu)僅會讓工作(zuo)(zuo)愉快，還能在你需(xu)要(yao)的(de)時候助你一(yi)臂之力(li)。最后(hou)避免被卷入到(dao)人(ren)際關系斗(dou)爭的(de)圈子里(li)。