問(wen) 職場上人來人往，總有(you)人留也(ye)有(you)人走，決定跳槽成功與失敗的因(yin)素(su)是什么(me)？

答 個(ge)(ge)人(ren)(ren)志向對跳(tiao)槽方(fang)向的(de)(de)(de)(de)影響，解決跳(tiao)與(yu)不跳(tiao)的(de)(de)(de)(de)問題(ti)毋庸置(zhi)疑，職(zhi)(zhi)場中如魚(yu)得水的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)群，都會對自己(ji)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)生(sheng)和職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)有(you)明確(que)的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)目標(biao)及生(sheng)涯(ya)規劃(hua)。明確(que)自己(ji)該走什(shen)么樣(yang)的(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)發展(zhan)道路(lu)，什(shen)么樣(yang)的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)方(fang)向，什(shen)么樣(yang)的(de)(de)(de)(de)選(xuan)擇(ze)會對自己(ji)更加(jia)有(you)利。沒(mei)有(you)目標(biao)或目標(biao)不明者，則多(duo)會安于(yu)現(xian)狀，或者說(shuo)不知道怎么改變。表現(xian)在擇(ze)業(ye)(ye)上(shang)，就(jiu)是(shi)表現(xian)為沒(mei)有(you)主意所以就(jiu)不去跳(tiao)槽，于(yu)是(shi)找(zhao)個(ge)(ge)工作(zuo)就(jiu)可(ke)(ke)以了，“就(jiu)業(ye)(ye)先”的(de)(de)(de)(de)這(zhe)類人(ren)(ren)群最需要外(wai)力的(de)(de)(de)(de)幫助，特(te)別是(shi)在擇(ze)業(ye)(ye)這(zhe)樣(yang)關(guan)鍵(jian)的(de)(de)(de)(de)決策上(shang)。具體可(ke)(ke)以咨詢職(zhi)(zhi)獵(lie)這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯(ya)規劃(hua)的(de)(de)(de)(de)專業(ye)(ye)人(ren)(ren)員。