在哪種情況下由勞動者承擔違約金?
[合同協議]
???解決者:熱心網友
問 最近要跟公(gong)司簽訂(ding)勞動合同(tong),請問,在哪種情況下由(you)勞動者承擔違(wei)約金?
答 在(zai)培(pei)訓(xun)(xun)服(fu)務期約定(ding)(ding)中可(ke)(ke)以約定(ding)(ding)違約金(jin)(jin)。用人(ren)單位為勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)提(ti)供專項培(pei)訓(xun)(xun)費用,對其進行專業技術(shu)培(pei)訓(xun)(xun)的,可(ke)(ke)以與勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)訂立協議,約定(ding)(ding)服(fu)務期。違約金(jin)(jin)的數額(e)不得超(chao)過用人(ren)單位提(ti)供的培(pei)訓(xun)(xun)費用。用人(ren)單位要求勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)支付的違約金(jin)(jin)不得超(chao)過服(fu)務期尚未履行部分(fen)所應(ying)分(fen)攤的培(pei)訓(xun)(xun)費用。 在(zai)競業限制約定(ding)(ding)中可(ke)(ke)以約定(ding)(ding)違約金(jin)(jin)。