問(wen) 職場(chang)之中，一些人很不擅長(chang)處理(li)自己的人際(ji)關系，久而久之，人際(ji)越來越差，在職場(chang)中如何(he)處理(li)職場(chang)人際(ji)關系呢？

答 同事(shi)相(xiang)處(chu)要時刻注(zhu)意(yi)細節(jie)，有這樣(yang)一(yi)種現(xian)象，同事(shi)帶點零食到(dao)辦公室里，休息時給大家分著吃，你(ni)卻(que)一(yi)口回絕，表現(xian)出一(yi)副不(bu)屑為(wei)(wei)伍或不(bu)稀罕的(de)神態(tai)，時間(jian)一(yi)長，人家會覺(jue)得你(ni)高傲，很(hen)難相(xiang)處(chu)。還有一(yi)種現(xian)象是你(ni)常常喜歡探(tan)(tan)聽別(bie)(bie)人的(de)家事(shi)，同事(shi)之間(jian)，能說(shuo)的(de)人家自(zi)己會說(shuo)，不(bu)能說(shuo)的(de)就(jiu)不(bu)要拋根問底(di)的(de)去挖(wa)它，每個(ge)人都會有自(zi)己的(de)秘(mi)密(mi)，你(ni)要是喜歡探(tan)(tan)聽，就(jiu)算沒什么目的(de)，人家也(ye)會忌你(ni)三分。所(suo)以在辦公司里一(yi)定要注(zhu)意(yi)小細節(jie)，別(bie)(bie)因為(wei)(wei)自(zi)己的(de)一(yi)時疏忽，而(er)導致與同事(shi)之間(jian)的(de)關系出現(xian)問題。