問 我正在(zai)找(zhao)工作，現在(zai)想咨詢(xun)一下，請問求職者(zhe)可否(fou)拒絕作答與勞(lao)動合同無(wu)關(guan)的個人情況(kuang)？

答 為了尊重公民的(de)基本(ben)(ben)權(quan)(quan)(quan)利，保護勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者的(de)隱私權(quan)(quan)(quan)，《勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同法(fa)》第(di)八(ba)條明確規定：用人單位(wei)招用勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者時，用人單位(wei)有權(quan)(quan)(quan)了解勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者與(yu)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同直接相(xiang)關(guan)的(de)基本(ben)(ben)情況，勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者應當如(ru)實說(shuo)明。換句(ju)話(hua)說(shuo)，不屬(shu)于與(yu)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同直接相(xiang)關(guan)的(de)基本(ben)(ben)情況，用人單位(wei)都無權(quan)(quan)(quan)過問，勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者也有權(quan)(quan)(quan)拒絕作答(da)。