問 我(wo)是個職(zhi)場新人，最近(jin)要(yao)進(jin)行勞動(dong)合(he)同變更(geng)，想(xiang)咨詢一(yi)下(xia)，勞動(dong)合(he)同變更(geng)的時效期是什(shen)么時候？

答 必(bi)須(xu)在勞(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)依法訂立之后，在合(he)(he)同(tong)(tong)沒有履(lv)(lv)行或(huo)(huo)者尚未履(lv)(lv)行完畢之前的(de)有效(xiao)時間內進行。即勞(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)雙方當事人已經存在勞(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)關系，如果勞(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)尚未訂立或(huo)(huo)者是已經履(lv)(lv)行完畢則不存在勞(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)的(de)變更問題。