問 很多職(zhi)場(chang)人會(hui)向上(shang)級提升(sheng)級申(shen)請(qing)，可是如(ru)果(guo)升(sheng)職(zhi)被拒時應該怎(zen)么辦？

答 首先，提出升(sheng)職請求不(bu)是(shi)(shi)丟臉的事。評估員工的發展(zhan)潛(qian)質，有(you)(you)(you)一(yi)個指(zhi)標就是(shi)(shi)該員工是(shi)(shi)否有(you)(you)(you)上升(sheng)的愿望。被拒時，員工要(yao)冷靜分析(xi)是(shi)(shi)什么(me)(me)原因：是(shi)(shi)因為自(zi)我認(ren)知不(bu)夠，還是(shi)(shi)因為公司目前沒有(you)(you)(you)合適的機會，然后再考慮怎么(me)(me)做。思考一(yi)下自(zi)己(ji)是(shi)(shi)否認(ren)同公司的4399免费视频(pin)，企業是(shi)(shi)否重視人(ren)的發展(zhan)，如果是(shi)(shi)，那么(me)(me)金子(zi)總是(shi)(shi)會發光；如果不(bu)是(shi)(shi)，考慮自(zi)己(ji)為什么(me)(me)選擇在這(zhe)里(li)工作，有(you)(you)(you)沒有(you)(you)(you)除了升(sheng)職之外更(geng)加吸(xi)引你(ni)的因素把你(ni)留在這(zhe)里(li)。