問 最近我們公司要公費給我們培(pei)訓，說(shuo)(shuo)培(pei)訓結束要保留證書，你說(shuo)(shuo)這樣合適么？

答 用(yong)人單(dan)位(wei)提供培(pei)(pei)訓費用(yong)，讓(rang)員(yuan)工參加與工作有(you)關(guan)的(de)(de)(de)技術培(pei)(pei)訓，這是國家鼓勵的(de)(de)(de)行為(wei)。為(wei)了(le)保(bao)證用(yong)人單(dan)《勞動合同法》上(shang)允許用(yong)人單(dan)位(wei)與員(yuan)工約(yue)定服(fu)(fu)務期，主要是給予(yu)單(dan)位(wei)設立違約(yue)金的(de)(de)(de)權利。沒(mei)有(you)違約(yue)金的(de)(de)(de)服(fu)(fu)務期缺乏必要的(de)(de)(de)約(yue)束力，就沒(mei)有(you)存(cun)在的(de)(de)(de)意義。但是法律上(shang)并沒(mei)有(you)提到，培(pei)(pei)訓獲得的(de)(de)(de)證書應由(you)誰(shui)來保(bao)留。