問 我想了解一下，一般說來，試(shi)用期與實習期在主體(ti)間的(de)關系上有哪些區別呢？

答 用(yong)人單位(wei)與勞(lao)(lao)(lao)(lao)動者，包括在(zai)試用(yong)期(qi)(qi)(qi)的(de)權利義(yi)務關系由勞(lao)(lao)(lao)(lao)動合同(tong)法及其相(xiang)關規(gui)定(ding)進(jin)行規(gui)范(fan)，如(ru)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動合同(tong)期(qi)(qi)(qi)限在(zai)3個(ge)月(yue)(yue)以(yi)內的(de)，不(bu)得(de)(de)(de)約定(ding)試用(yong)期(qi)(qi)(qi)，勞(lao)(lao)(lao)(lao)動合同(tong)期(qi)(qi)(qi)限在(zai)3個(ge)月(yue)(yue)以(yi)上(shang)1年以(yi)內的(de)，試用(yong)期(qi)(qi)(qi)不(bu)得(de)(de)(de)超過(guo)1個(ge)月(yue)(yue)；勞(lao)(lao)(lao)(lao)動合同(tong)期(qi)(qi)(qi)限在(zai)1年以(yi)上(shang)3年以(yi)內的(de)，試用(yong)期(qi)(qi)(qi)不(bu)得(de)(de)(de)超過(guo)2個(ge)月(yue)(yue)；勞(lao)(lao)(lao)(lao)動合同(tong)期(qi)(qi)(qi)限在(zai)3年以(yi)上(shang)的(de)固定(ding)期(qi)(qi)(qi)限勞(lao)(lao)(lao)(lao)動合同(tong)和無固定(ding)期(qi)(qi)(qi)限勞(lao)(lao)(lao)(lao)動合同(tong)，試用(yong)期(qi)(qi)(qi)不(bu)得(de)(de)(de)超過(guo)6個(ge)月(yue)(yue)。