問 大(da)學生(sheng)跳(tiao)槽的(de)現象越來越普遍(bian)，大(da)學生(sheng)找(zhao)工作面試的(de)時候，應該如何解釋頻繁(fan)跳(tiao)槽的(de)原因呢？

答(da) 1.承認自(zi)(zi)己在(zai)確(que)定職(zhi)(zhi)業目標上(shang)有些困(kun)難，但現在(zai)已(yi)經(jing)明確(que)了自(zi)(zi)己的(de)(de)職(zhi)(zhi)業方向(xiang)。(表(biao)明已(yi)經(jing)定位好，今后(hou)不會頻繁(fan)跳槽) 2.強調離開之(zhi)前的(de)(de)職(zhi)(zhi)位，是(shi)為了提升能力拓展經(jing)驗，加重責任。(HR都(dou)期望應(ying)聘者向(xiang)自(zi)(zi)己證(zheng)明，該(gai)公司(si)和職(zhi)(zhi)位是(shi)求職(zhi)(zhi)者最適合的(de)(de)著陸點，一些企(qi)業強調員工的(de)(de)忠誠度，喜(xi)歡對(dui)公司(si)有歸(gui)屬感的(de)(de)人(ren)。)