問 因為效(xiao)益不好(hao)，把我們部(bu)門解(jie)散(san)了，部(bu)門解(jie)散(san)后(hou)勞動合(he)同理當解(jie)除(chu)嗎？

答 因生產工(gong)作需要，在用(yong)人(ren)單位(wei)內部部門或崗位(wei)之間作臨時(shi)性，有確定(ding)期限(xian)的(de)調(diao)動(dong)(dong)或外(wai)派工(gong)作，勞動(dong)(dong)者(zhe)又能勝任(ren)的(de)，用(yong)人(ren)單位(wei)可以(yi)安排(pai)勞動(dong)(dong)者(zhe)從事合同規定(ding)以(yi)外(wai)的(de)工(gong)作。所(suo)以(yi)，部門解散之后，在勞動(dong)(dong)者(zhe)能力勝任(ren)的(de)前提下，用(yong)人(ren)單位(wei)有權對(dui)勞動(dong)(dong)者(zhe)在單位(wei)內部部門、崗位(wei)之間調(diao)動(dong)(dong)，勞動(dong)(dong)者(zhe)應服從安排(pai)。